Tallinna rakenduslikus hariduses on algamas uus ja eriline ajajärk – Haridus- ja Teadusministeeriumi algatatud haridusreformi tulemusel luuakse uus rakenduslikku haridust pakkuv Majandus- ja Teeninduskolledž AVARA, mis ühendab Tallinna Teeninduskooli (1945), Tallinna Majanduskooli (1906) ja osaliselt Tallinna Tööstushariduskeskuse (1983). Uue kooli loomisega kujundatakse mitmekülgset haridust pakkuv õppijakeskne, töömaailmaga seotud tugev ja mitmekülgne kolledž.
Uus kolledž alustab 2026. õppeaastast ning selle tulemusel muutub Tallinna praegune koolivõrk tõhusamaks, õpilastele tekib rohkem valikuvõimalusi, õpiteed on mitmekesisemad ning karjäärivõimalused laiemad. Õpe toimub koostöiselt, eesmärgistatult ja ennastjuhtivalt. Kolledži üks eesmärke on pakkuda võimalusi õppida oskusi, mida töömaailm vajab. Selleks on kolledž usaldusväärne partner tööandjatele, ettevõtetele, kutseandjatele ja avalikule sektorile, arvestades oskuste ja teadmiste muutumise vajadusega.
Selle visiooni elluviimiseks on kolledži juhtkonda oodatud võimekad ja teotahtelised juhid, et koos luua koostöine õppimist ja arengut toetava kultuuriga organisatsioon.
Arendusjuhil avaneb suurepärane võimalus juhtida kooli strateegilist arengut, turundus- ja kommunikatsioonitegevusi ning õppetööga külgnevaid tegevusi – täiendkoolitus, catering, õppespaa, teenused, üritusturundus, raamatukogud, Erasmus+ projektid, kogukonnatöö.
Sinu fookus ja vastutus on kooli poolt pakutavate teenuste ja tugivaldkondade efektiivsus, kvaliteet, kliendirahulolu ja müügiedu. Sinu meeskonnas töötab 10-12 spetsialisti (projektijuhid, turundusspetsialistid, infojuht, raamatukogutöötajad, koolituskeskuse juht, kogukonna juht jt). Sinu fookusteemadeks on:
Kooli arengukava koostamise protsessi juhtimine.
Kvaliteedijuhtimise süsteemi ülesehitamine.
Turundus- ja kommunikatsiooni strateegia kujundamine ja elluviimine.
Kooli poolt pakutavate omatulu teenuste arendamine, turundus ja müügijuhtimine.
Õppetööd toetavate valdkondade (raamatukogu, infokeskkonnad) arengu juhtimine ja kogukonnaürituste planeerimine.
Partnerlussuhete ja projektide arendus ja eestvedamine.
Oled edukas kandidaat, kui sul on:
Kõrgharidus
Tulemuslik juhtimiskogemus mitme valdkonna juhtimisest – turunduse, müügi, arenduse ja/või kvaliteedijuhtimine.
Edukas meeskonnajuhtimise kogemus ja kaasav juhtimisstiil.
Väga hea eesti keele oskus ja hea inglise keele oskus.
Suurepärast kandidaati iseloomustab süsteemsus, kiire mõtlemine, otsustusjulgus ja strateegiline vaade. Oled uuendusmeelne ja erinevate teemade juhtimine ning kastist välja mõtlemine paneb sul silmad särama.
Sinu õnnestumist toetab pühendunud meeskond, erialased koolitused ja arenguvõimalused ka riigipiiridest väljaspool (Erasmus+), paindlikud töötingimused ja 35 päeva puhkust. Sind ootab usaldav ja kaasaegne juhtimiskultuur uuendusmeelses avaliku sektori organisatsioonis. Sul avaneb võimalus panustada ühiskondlikult olulisesse valdkonda – haridusse.
Arendusjuhi töötasu suurusjärk on 3800 €/bruto.

Kaire Laas
Juhtivkonsultant & partner
📩 kaire.laas@fontes.ee
Fontes PMP OÜ

Liisa Täherand
Talendikogemuse spetsialist
📩 liisa.taherand@fontes.ee
Fontes PMP OÜ