Music Estonia otsib tegevjuhti – juhatuse liiget, kelle juhtimisel kasvab organisatsiooni mõju, tugevneb kogukond ning avarduvad Eesti muusikaettevõtluse võimalused Eestis ja rahvusvaheliselt.
Organisatsioonist
Music Estonia on Eesti muusikaettevõtluse esindusorganisatsioon, arenduskeskus ja ekspordikontor, mis ühendab üle 100 liikme. Toetame muusikasektori arengut, edendame muusikaettevõtjate rahvusvahelistumist ja teadmiste arengut, tunnustame ning seisame valdkonna huvide eest Eestis ja rahvusvaheliselt. Organisatsioon väärtustab avatud, koostööpõhist ja teadmistepõhist lähenemist, olles usaldusväärne partner valdkonna arengus.
Räägime kaasa muusikaettevõtluse valdkonna arengute ja huvide kaitse kujundamisel nii Eestis kui ka Euroopas.
Loome programmide, seminaride, mentorluse jm kaudu Eesti muusikavaldkonna professionaalidele võimalusi täiendada oma teadmisi ja arendada oma ettevõtte tegevust, sh rahvusvaheliselt.
Esindame Eestit olulistel rahvusvahelistel esitlusfestivalidel, messidel ja konverentsidel ning panustame strateegilise partnerina Tallinn Music Weeki konverentsiprogrammi.
Osaleme rahvusvahelistes koostööprojektides, võrgustikes ja organisatsioonides.
Sinu võimalusest
Music Estonia seisab täna järgmise arenguetapi lävel. Otsime eestvedajat, kes jätkab organisatsiooni strateegilist juhtimist, hoiab ja arendab liikmetest kogukonda, edendab Eesti ja välispartnerite koostööd ning aitab luua tingimusi Eesti muusikaettevõtluse kestlikuks arenguks, sh läbi aktiivse kultuuripoliitika.
Sinu rolli fookuses on:
Music Estonia strateegiline juhtimine koostöös oma meeskonna, liikmete ja nõukoguga;
organisatsiooni tegevuse, eelarve ja rahastusmudeli terviklik juhtimine;
liikmete kaasamine, koostöö kujundamine ning kogukonna tugevdamine;
organisatsiooni ja valdkonna esindamine Eestis ja rahvusvaheliselt;
koostöö arendamine avaliku sektori, rahastajate, partnerorganisatsioonide ja rahvusvaheliste võrgustikega;
huvikaitse ning kaasa rääkimine muusikaettevõtlust puudutavates arengutes ja poliitikakujundamises;
meeskonna juhtimine, toetamine, inspireerimine ja arendamine;
uute koostöö- ja arenguvõimaluste algatamine.
Oled edukas kandidaat, kui
Sul on missioonitunne ning soov panustada Eesti muusikaettevõtluse ja loomemajanduse arengusse;
oled vastutanud strateegiliste eesmärkide saavutamise ja eelarve juhtimise eest;
oskad näha suurt pilti ja mõelda tulevikku vaatavalt nii organisatsiooni kui ka valdkonna arendamise seisukohalt;
tunned loomemajanduse, avaliku sektori ja huvikaitse toimimisloogikaid;
oled algatusvõimeline eestvedaja, kelle tugevad küljed on kaasamine, läbirääkimine, dialoogi ja koostöösuhete algatamine ning hoidmine;
Sul on väga hea eneseväljendusoskus eesti ja inglise keeles nii kõnes kui kirjas ning ladus avaliku esinemise oskus;
oskad luua ja hoida organisatsioonikultuuri, mis innustab meeskonda ning väärtustab koostööpartnereid;
suudad töötada muutuva töökoormuse tingimustes ja oled valmis tööreisideks.
Ootame kandidaadilt ka
kõrgharidust ja organisatsiooni, üksuse ja/või meeskonna juhtimiskogemust vähemalt 5 aastat;
varasemat kokkupuudet muusika-, kultuuri- või loomemajanduse valdkonnaga;
arusaamist projektipõhise rahastamise toimimisest ja projektide kirjutamise kogemust.
Pakume Sulle
põnevat ja võimaluste rohket tööd Eesti ühe dünaamilisema muusikavaldkonna organisatsiooni eestvedajana;
võimalust arendada Eesti muusikaettevõtlust ja -valdkonda ning seda esindada;
koostöövõimalusi paljude rahvusvaheliste partneritega ning rääkida kaasa muusikavaldkonna arengu kujundamisel Euroopa tasandil;
võimalust töötada suurepärase meeskonnaga;
paindlikku tööaega ja hubast töökeskkonda Music Estonia kontoris Telliskivi Loomelinnakus.
"Music Estonia juhtimine on olnud erakordne võimalus panustada valdkonda, millesse sügavalt usun. Olen uhke selle üle, kui kaugele on Music Estonia koos oma liikmete ja partneritega jõudnud. Kui Sind kõnetab tähenduslik töö ja soov kujundada Eesti muusikaettevõtluse tulevikku, siis soovitan kindlasti kandideerida."
Ave Sophia Demelemester, Music Estonia tegevjuht
Kandidatuuri esitamiseks lae palun hiljemalt 19. juuliks siin lehel üles järgmised dokumendid:
CV,
motivatsioonikiri (kuni 1 A4),
lühiessee, milles kirjutad järgmistel teemadel (kuni 2 A4):
Millisena näed Music Estonia rolli ja arengusuundi järgmise 3–5 aasta jooksul? Kirjelda, millised peaksid olema organisatsiooni peamised eesmärgid ja väärtused ning milliseid uusi tegevusi või suundi võiks Music Estonia tulevikus arendada?
Millised on Eesti muusikaettevõtluse peamised arengusuunad ja väljakutsed lähiaastatel ning kuidas saab Music Estonia valdkonna arengut selles toetada?
Juhatuse liige asub ametisse 2. novembril 2026. Üleandmine toimub perioodil 19.–30. oktoobrini, mille jooksul praegune tegevjuht tutvustab Sulle Music Estonia tegevusi ja organisatsiooni igapäevast toimimist ning annab töö sujuvalt üle. Juhatuse liikme valib nõukogu kuni kolmeks aastaks ning volitusi on võimalik nõukogu otsusega pikendada.
Küsimuste korral kontakteeru: ave@musicestonia.eu
Kandideeri siin:
Kadri Sooberg-Aettik
Värbamise ärisuunajuht / Partner
📩 kadri.sooberg-aettik@fontes.ee
Fontes PMP OÜ
Mari-Liis Talviste
Talendikogemuse spetsialist
📩 mari-liis.talviste@fontes.ee
Fontes PMP OÜ