TEGEVJUHT / JUHATUSE LIIGE

AS Valga Vesi on Valga vallale kuuluv vee- ja kanalisatsiooniettevõte ning elutähtsa teenuse pakkuja. Teenindame Valga linna ja Valga valla asulaid ning meie töö mõjutab igapäevaselt kohalike elanike, ettevõtete ja kogukonna toimimist.

Seoses tänase tegevjuhi ametiaja lõppemisega on meeskonda oodatud.

TEGEVJUHT / JUHATUSE LIIGE

Sinu töö fookuses on AS'i Valga Vesi terviklik juhtimine, teenuste töökindlus, majandustulemused ning meeskonna ja ettevõtte areng. Sinu ülesanne on tagada  kogukonnale pakutavate elutähtsate teenuste stabiilsus  ja ettevõtte jätkusuutlikkus ning viia ellu järgmise arenguetapi  eesmärgid, otsused ja investeeringud.

.

Peamised vastutusvaldkonnad

• ettevõtte igapäevane ja strateegiline juhtimine

• vee- ja kanalisatsiooniteenuste töökindluse ja kvaliteedi tagamine

• eelarve, kulude, rahavoogude ja majandustulemuste juhtimine

• investeeringute kavandamine, rahastusvõimaluste hindamine ja projektide elluviimine

• meeskonna juhtimine, toetamine ja vajalike kompetentside arendamine

• koostöö nõukogu, omaniku, partnerite ja kogukonnaga

Ootame Sind kandideerima, kui Sul on

• kõrgharidus, soovitavalt magistrikraad tehnilisel erialal (energeetika, ehitus, keskkonnatehnika vms)

• kogemus sarnase organisatsiooni või üksuse juhtimisel, eelistatult kommunaal- või infrastruktuurisektoris

• varasem edukas meeskonna juhtimise kogemus

• teadmised vee- ja kanalisatsiooni- ja/või soojusmajanduse ja infrastruktuuri valdkonnast

• finantside mõistmine ja arusaam äriettevõtte finantsjuhtimisest, sh eelarvestamine ja kulude juhtimine

• teadmised valdkonna regulatiivsetest nõuetest ja järelevalvesüsteemidest

• võimekus juhtida tehnilisi projekte ja investeeringuid

• väga hea suhtlemis- ja läbirääkimisoskus, tugev vastutustunne ning valmisolek teha koostööd nõukogu, omaniku ja kogukonnaga

.

Pakume Sulle

võimalust juhtida Valga kogukonna jaoks olulist ettevõtet, mille teenuse kvaliteedil on otsene mõju kohaliku elu toimimisele. See roll sobib inimesele, kes soovib võtta tervikvastutuse, tuua ettevõttesse värske vaate ja teha otsuseid, mille mõju kestab aastaid.

• brutotöötasu vahemikus 3100–3700 eurot (täpsem pakkumine kujuneb läbirääkimiste käigus, arvestades kandidaadi senist juhtimiskogemust ja sobivust rolli vastutusulatusega)

• ametiauto kasutamise võimalus

• spordikompensatsioon

• ühisüritused ja paindlik töökorraldus

Tööle asumise aeg: sügis 2026
Juhatuse liikme leping sõlmitakse tähtajaliselt kolmeks aastaks.