Haldusjuht

Tallinna rakenduslikus hariduses on algamas uus ja eriline ajajärk – Haridus- ja Teadusministeeriumi algatatud haridusreformi tulemusel luuakse uus rakenduslikku haridust pakkuv kolledž, mis ühendab Tallinna Teeninduskooli (1945), Tallinna Majanduskooli (1906) ja osaliselt Tallinna Tööstushariduskeskuse (1983). Uue kooli loomisega kujundatakse mitmekülgset haridust pakkuv õppijakeskne, töömaailmaga seotud tugev ja mitmekülgne kolledž.

Uus kolledž alustab 2026. õppeaastast ning selle tulemusel muutub Tallinna praegune koolivõrk tõhusamaks, õpilastele tekib rohkem valikuvõimalusi, õpiteed on mitmekesisemad ning karjäärivõimalused laiemad. Õpe toimub koostöiselt, eesmärgistatult ja ennastjuhtivalt. Kolledži üks eesmärke on pakkuda võimalusi õppida oskusi, mida töömaailm vajab. Selleks on kolledž usaldusväärne partner tööandjatele, ettevõtetele, kutseandjatele ja avalikule sektorile, arvestades oskuste ja teadmiste muutumise vajadusega.

Selle visiooni elluviimiseks on kolledži juhtkonda oodatud võimekad ja teotahtelised juhid, et koos luua koostöine õppimist ja arengut toetava kultuuriga organisatsioon.

„Soovin, et kolledžist saaks koht, kus kohtuvad teadmised, koostöö, innovatsioon ja vastutustunne.“ – loe intervjuud kolledži direktori Kristi Tarikuga Õpetajate Lehes ja vaata Kristi üleskutset:

Haldusjuht

Sinu vastutusalas on kolledži füüsilise ja tehnilise keskkonna ning haldusvaldkonna sujuv ja edukas toimimine:

• kooli hoonete, ruumide ja inventari heakord; hooldus- ja remonttööde koordineerimine; tule- ja tööohutus; turvalisus- ja kriisiplaanid;

• tihe koostöö RKAS-i ja HTM-iga: suuremahulised ehitus- ja renoveerimisprojektide koolipoolne juhtimine, riigihangetega seonduv;

• IT-süsteemide ja -teenuste arendus ja juhtimine;

• ruumide kasutuse ja logistika planeerimine;

• toitlustuse korraldamine (sööklad, lepingupartnerid);

• ligi 35-liikmelise meeskonna kaasav ja arendav juhtimine;

• edukas koostöö väliste ja siseste partnerite ning meeskondadega;

• kaasaegsete halduslahenduste rakendamine ja valdkonna pidev parendamine.

Oled edukas kandidaat, kui sul on:

• kõrgharidus (soovitavalt kinnisvara, ehituse või halduse valdkonnast) ning arvestatav ja laiapõhjaline valdkonna töökogemus;

• väga hea eesti keele oskus, kasuks tuleb inglise keele valdamine;

• arusaam avaliku sektori halduse toimimisest ja/või varasem tööalane kokkupuude haridusvaldkonnaga;

• suurepärased suhtlus- ja eneseväljendusoskused ning otsustus- ja enesekindlus;

• suurepärased koostööoskused ja meeskonnavaim;

• analüütiline ja süsteemne mõtlemine ning võimekus ideid ellu viia;

• hea ülevaade ja uudishimu kaasaegsete tehnoloogiate ja haldusvaldkonna vastu.

Sinu õnnestumist toetab pühendunud meeskond, erialased koolitused ja arenguvõimalused ka riigipiiridest väljaspool (Erasmus+), paindlikud töötingimused ja 35 päeva puhkust. Sind ootab usaldav ja kaasaegne juhtimiskultuur uuendusmeelses avaliku sektori organisatsioonis. Sul avaneb võimalus panustada ühiskondlikult olulisesse valdkonda – haridusse.

Haldusjuhi töötasu suurusjärk on 3500 €/bruto.