Tartumaal tegutsev 200 töötajaga tootmisettevõte otsib oma meeskonda personalijuhti, kes aitab tagada tugeva ja eduka organisatsiooni jätkusuutlikku arengut. Sinu roll on kujundada HR strateegia, juhtida väikest tiimi ja olla aktiivne partner juhtkonnale.
Sinu peamised vastutusvaldkonnad:
Värbamisprotsesside kaasajastamine ning värbamiste eestvedamine koos meeskonnajuhtidega.
Koostöös turundusmeeskonnaga luua ja juurutada tööandja brändingustrateegia.
Organisatsiooni struktuuri efektiivsuse analüüs ning muudatusettepanekute väljatöötamine ja elluviimine.
Koolituste ja arendusprogrammide planeerimine ning meeskonnaürituste korraldamises osalemine.
Dokumentatsiooni haldamine: töölepingud, eeskirjad ja juhendid.
Koostöö arendamine kutse- ja kõrgkoolidega, praktikaprogrammide loomine.
Juhtkonna nõustamine ja toetamine personaliküsimustes.
Ootused kandidaadile:
Kõrgharidus ja kaasaegsed teadmised personalijuhtimisest.
Varasem edukas kogemus personalitöö korraldamisel tootmisettevõttes.
Iseseisvus, analüüsivõime ja enesekindlus.
Suurepärased suhtlusoskused ja võimekus inimesi kaasata.
Oskus luua visioon, koostada tegevusplaan ning see ellu viia.
Vene keele oskus suhtlustasemel.
Mida me pakume?
Vaheldusrikast ja dünaamilist tööd koos asjatundliku ja pühendunud meeskonnaga.
Võimalus olla võtmerollis organisatsiooni arengu suunamisel.
Konkurentsivõimelist töötasu (bruto 3800 eurot).
Stabiilset töökeskkonda limiteeritud kaugtöö võimalusega.
Kaire Laas
Juhtivkonsultant & partner
✉️ kaire.laas@fontes.ee
Fontes PMP OÜ
Liisa Täherand
Talendikogemuse spetsialist
✉️ liisa.taherand@fontes.ee
Fontes PMP OÜ