.
Kas oled organiseerimise ja inimestega suhtlemise meister? Kas Sind innustab kvaliteetne kliendikogemus ning soov toetada teiste arengut? Kui jah, siis ootame Sind liituma Fontese Hindamise Hub'i meeskonnaga, kus Sinu panus aitab vormida tuleviku juhte ja organisatsioone.
Fontese Hindamiste Hub´is viime kokku inimeste potentsiaali neile sobivate väljakutsetega. Kasutame teaduspõhiseid hindamismeetodeid, et kaardistada juhtide kompetentse ja eeldusi, peamiselt värbamise ja juhtide arendamise eesmärgil. Enamasti teeme koostööd tipp- ja keskastme juhtidega, avades nende potentsiaali ja pakkudes põhjalikku tagasisidet. Meie eesmärk on toetada juhtide arengut, tuues esile nii tugevused kui arenguvõimalused.
Fontes on rohkem kui töökoht – see on arengukatalüsaator! Meie juures saad kogeda:
mitmekülgset ja paindlikku motivatsioonipaketti, sh spordi- ja tervisetoetust (Stebby, Confido), tasustatud talvepuhkust ja kollektiivpuhkust jõulude ning aastavahetuse vahel, lisaks arvukaid toredaid üritusi tiimi ja terve Fontese kollektiiviga;
paindlikkust juhtida ise oma aega ja valida töötamise asukohta, võimalus on töötada ka osakoormusega;
kolleegide ja partnerite toetust – koostöö talendikate kolleegide ning koostööpartneritega;
arenguvõimalusi – pakume koolitusi, sisseelamismentorit ja võimalust osa saada mitmekülgsetest pro bono projektidest, Fonteses puutud kokku personaliteenustega 360 kraadi;
koostööd oma ala tipptegijatega – kohtud ja teed koostööd Eesti tippjuhtidega ning toetad nende arengut.
Sinu järgmine karjäärisamm on võimalus areneda projektijuhist hindamiskonsultandiks, omandades Fonteses uusi meetodeid ja oskusi.
.
Juhid hindamisprojektide teostust koostöös konsultandi, talendi ja koostööpartneritega. Juhid paralleelselt mitmeid erinevaid projekte alates pakkumise koostamisest kuni tagasiside korraldamiseni. See sisaldab juhtidega suhtlemist, ülesannete ja taustaintervjuude läbiviimist, info edastamist ja tehnilist tööd kokkuvõtete toimetamisega.
Organiseerimis- ja dokumentatsioonitöö – et kõik oleks alati hästi planeeritud ja hallatud.
Turundus- ja müügitegevustesse panustamine.
.
naudid organiseerimist ja inimesega suhtlemist,
Sind huvitavad inimesed ja personalitöö,
suudad edukalt koordineerida mitmeid projekte korraga,
kasuks tuleb projektijuhtimise kogemus,
Sind motiveerivad kiired muutused ja väljakutsed,
hindad täpsust ja pead kohusetundlikkust oma tugevuseks,
valdad suurepäraselt nii eesti kui inglise keelt,
Sul on silma ja oskusi hindamis- ja turundusmaterjalide kujundamiseks,
soovid pidevalt õppida ja areneda.
„Fontes on koht, kus loome koos inimestele väärtust, samal ajal arendades ennast ja õppides organisatsioonide ning juhtimistrendide kohta laiemalt ja sügavamalt.” – Piret Jamnes, arendustiimi juht ja Fontese partner
Kui tunned, et see on Sinu järgmine samm, siis ootame Sinu CV'd koos kaaskirjaga, kus kirjeldad, miks just see roll Sind kõnetab ja kuidas haakub Sinu ambitsioonidega.
Kandideeri juba täna ja liitu meeskonnaga, mis hoolib!
Piret Jamnes
Arendustiimi juht
📩 piret.jamnes@fontes.ee
Fontes PMP OÜ
Andra Värnik
Hindamiste Hub'i juht
📩 andra.varnik@fontes.ee
Fontes PMP OÜ